Консультации специалистов-добровольцев содержат опыт, знания и те ценные свойства, которые, соединяясь, способны всесторонне и эффективно разрешить проблемы экономического развития:
Коммерческие мосты—Консультанты-добровольцы строят как бы коммерческие мосты (партнеры, покупатели, поставщики) между предприятием или организацией своего клиента и другими как национальными, так и американскими компаниями. После отъезда консультанта эти мосты еще долго живут своей жизнью.
Американская торговля и инвестиции— Нередко в результате работы консультантов поставщики находят потребителей своей продукции, местные компании завязывают связи с американскими. Консультанты устанавливают контакты, из которых рождаются торговые и другие сделки, появляются новые возможности выгодного вложения капитала.
Заметные результаты—Консультации специалистов, предоставляемые на добровольной основе, приводят к быстрым и ощутимым результатам.
Развитие снизу—Консультации носят межличностный характер, охватывающий всех, даже рядовых сотрудников предприятия, что очень важно для его развития и становления, ведь знания и опыт передаются конкретным людям, работающим на конкретном предприятии.
Децентрализация—Работа консультантов привязана к конкретному предприятию, так что оказываемая ими техническая помощь направлена на решение конкретных проблем, определенных самими клиентами.
Экономичность—Организация работы консультантов требует минимальных затрат. Это достигается тем, что консультанты предоставляют свои услуги бесплатно, а часть их расходов оплачивается предприятиями и организациями, на которые их командируют. Расходы сводятся к (1) оплате транспортных издержек; (2) оплате работы вспомогательного персонала, который находит потенциальных клиентов и в зависимости от их потребностей приглашает консультанта с соответствующим опытом и знаниями; (3) оплате расходов консультанта внутри страны. К каждому доллару налогоплательщика, используемого для организации работы консультанта-добровольца, в результате пожертвований частных лиц и оплаты его расходов в стране пребывания принимающим предприятием прибавляется еще 2-3 доллара.
Долговременная — их еще только начинают свою профессиональную деятельность, тогда как другие уже находятся на заслуженном отдыхе, но работы не оставляют.
Специализированные знания и опыт—Поскольку существует возможность выбора из широкого спектра специалистов-консультантов, можно найти профессионала в очень узкой области, способного решить специфические проблемы какой-либо конкретной области, выходящие за рамки доступного рядовому специалисту. Такая глубина знаний и опыта консультантов позволяют предоставить услуги, которые трудно найти на рынке в достаточном количестве или необходимого качества.
Поскольку существует возможность выбора из широкого спектра специалистов-консультантов, можно найти профессионала в очень узкой области, способного решить специфические проблемы какой-либо конкретной области, выходящие за рамки доступного рядовому специалисту. Такая глубина знаний и опыта консультантов позволяют предоставить услуги, которые трудно найти на рынке в достаточном количестве или необходимого качества.